RECRUTEMENT

Nos profiles de recrutement

Date limite de soumission :  25 Janvier 2019

MISSION

Sous la supervision du Responsable Système d’Information, vous avez pour mission principale d’assurer la disponibilité des applications informatiques.

 A ce titre, vous êtes chargé de :

  • S’assurer de la disponibilité des applications
  • Gérer les problèmes d’information
  • Administrer les serveurs
  • Gérer les versions, les projets informatiques
  • Exécuter les tâches spécifiques liées à l’Administration
  • Produire les états spécifiques

PROFIL

Formation
Bac + 5 en Informatique, systèmes d’exploitation, réseaux ou équivalent issus d’une école d’Ingénieur Polytechnique

Expérience
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum à un poste similaire

Savoir

  • Bonnes connaissances en Réseaux Télécom
  • Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows
  • Bonne connaissance des bases de données, des administrations systèmes, des réseaux informatiques
  • Bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Linux, Windows)

Savoir faire

  • Bonne maîtrise de l’administration des serveurs
  • Connaissance de la sécurité des systèmes d’information
  • Maîtrise de l’administration des bases de données
  • Maîtrise de la gestion des bases de données (oracle) 

Savoir être

  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation
  • Méthode
  • Réactivité

Date limite de soumission :  24 Janvier 2019

MISSION

Sous la supervision du Superviseur Crédit, vous avez pour mission : l’instruction des dossiers de crédit, le suivi de leur évolution dans le circuit d’approbation; la réalisation d’études sectorielles ; les visites aux clients en accord avec le gestionnaire du compte et la réalisation de statistiques sur le pilotage des dossiers de crédit.

A ce titre, vous êtes chargé de :

  • Recueillir toute la documentation nécessaire au montage du dossier de crédit (Etats financiers, rapport d’activité…).
  • Réunir et analyser toutes les informations relatives au client (actionnariat, management, marché, le secteur d’activité, situation financière, relation avec les banques) ;
  • Rédiger tous les documents composant la Crédit Application ;
  • Donner un avis motivé voire documenté à la demande de crédit du client et surtout être force de proposition sur la nature des lignes adaptées au contexte client
  • S’assurer que 95% des dossiers échus sont renouvelés,
  • Réaliser les notations des clients en conformité avec les règles du groupe
  • Suivre les dossiers topés en Watch List en relation avec le CA pour feed-back diligent au SDE
  • S’assurer que la structuration des crédits est faite en conformité avec la politique de crédit du groupe

Dans la gestion de la relation et du service à la clientèle, vous devez :

  • Effectuer des visites aux clients en accord avec le gestionnaire du compte
  • Etre informé et réactif par rapport aux nouveaux développements et évolutions, transformations et changements sur les produits et services au niveau des clients
  • Etre orientée client et développer une approche 360° dans l’instruction des dossiers

Vous êtes également en charge de :

  • La tenue les états financiers et autres documents reçus des clients ;
  • La mise à jour le crédit plan des clients engagés
  • Le  respect du crédit plan ;
  • Le suivi de l’évolution du dossier de crédit dans le circuit d’approbation ;
  • La relance au cas échéant du détenteur du dossier dans le processus d’approbation, de sorte que chaque intervenant puisse respecter le temps de revue prescrit  en accord avec le superviseur cellule crédit ;
  • Veiller  à ce que tous les dossiers échus soient renouvelés aux périodes appropriées ;
  • La mise à jour du profil des clients et des dossiers;
  • Assurer le back up des autres Analyste crédit
  • Partager les connaissances et les meilleures pratiques avec les membres de l’équipe.

PROFIL

Formation

Bac + 4/5 Banque, Finance, Gestion, Grande Ecole de Management/d’Ingénieurs, MBA.

Expérience

Expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire dans une institution bancaire de préférence dans le crédit.

Savoir

  • Bonne connaissance du marché et de l’environnement macroéconomique et bancaire
  • Bonne compréhension des mécanismes de construction du PNB et de la rentabilité des flux.
  • Connaissance des produits et services Entreprises de SGCI
  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la Banque
  • Bonne connaissance des produits des lignes de métiers et des filiales.
  • Solide compréhension des aspects risques et de l’analyse financière
  • Connaissance de la politique et des procédures de crédit de la banque ainsi que les lois et réglementations en vigueur afférant à l’octroi et au suivi des crédits

Savoir Faire

  • Maîtriser les outils de gestion et de rentabilité.
  • Maîtriser les circuits et les procédures d’instruction de dossiers de crédit, de la banque normative et  Outils groupe SG d’évaluation du Risque
  • Etablir un retour fiable  et honnête sur les performances individuelles de chaque  membre de l’équipe
  • Bonne culture du Risque et de la Conformité et Lutte Anti Blanchissement
  • Excellentes qualités managériales
  • Bonne capacité de structuration des crédits
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité de communication
  • Capacité à produire des rapports périodiques et circonstanciels
  • Capacité à prendre des initiatives ;

Savoir Etre

  • Culture du résultat
  • Rigueur, organisation et précision
  • Esprit d’équipe
  • Avoir le contact facile afin de faciliter l’interaction avec divers départements
  • Avoir le sens de l’éthique
  • Force de proposition
  • Efficacité
  • Aisance relationnelle
  • Orienté client
  • Bonne culture générale

Contenu d’accordéon

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